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基层组织建设年整改方案

发布时间:2012年10月24日 点击数: 次 字体【Typeface】:

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澳门银河官网实验小学基层组织建设年整改方案

 

根据昆山澳门银河官网社会事业管理【guǎn lǐ】局基层组织建设年集中整改工作实施意见,结合我校在争先创优活动中开展基层组织建设年系列活动的实施方案和本单位工作实际,充分征求党员、群众的意见,并对征求来的意见、存在的主要【zhǔ yào】问题【wèn tí】和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题【wèn tí】支部制定整改方案如下:

一、党支部存在的主要【zhǔ yào】问题 :

(一)支部组织的理论学习缺少计划【jì huà】性和系统性,学习实效不够好。(责任人:柳水生完成时间:五月)

整改措施:

1、建立支部理论学习制度【attitudes】,做到学习计划【jì huà】明确、学习内容具体、学习时间落实,每月集中学习不少于一次,时间不少于一小时。要求对每次学习做好学习纪录,注重学习效果的提高。

 2、政治理论学习要紧密联系【lián xì】国际、国内形势和我校的实际,突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

3、支部委员要起好表率作用。要定期召开支委会议【meeting】对党员教师思想情况进行认真分析,要根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意【zhù yì】解决【settle】学校内存在的主要问题;要注意【zhù yì】及时纠正学习中可能【would】会出现【chū xiàn】的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈,不联系【lián xì】思想实际和工作实际的不良学风。

(二)支部对党员教育管理措施不力、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用体现不够。(责任人:柳水生完成时间:五——六月)

整改措施:

1、健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成【caused】【xíng chéng】共识。

2、支部每学期末开展一次集体交心谈心活动,一次批评与自我批评的专题民主生活会,形成【caused】【xíng chéng】一个“严肃认真对待自己【his】,真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围,全体党员要敞开思想,联系工作,结合存在的问题,遵循“有则改之,无则加勉”的原则,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。

3、通过设置意见箱、公布党支部监督电话与电子邮件地址等形式,建立支部、行政与教师群众沟通的长效机制,主动接受群众监督。每学期至少召开一次党外教职工座谈会,广泛征求意见,对征求到的群众意见,要做到条条意见有记载,个个问题有回复,件件事情【shì qing】有着落,项项工作有改进。网站地图

4、支部委员在工作中多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见。给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的积极性,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

   (三)支部自身建设计划性不强、理论研究和创新不够;党员发展工作还要进一步加强。(责任人:姚云完成时间:五——六月)

整改措施:

1、每学期初召开支委会党员大会,学校的工作计划,结合实际,制定切实可行的支部工作计划,确定阶段性目标。

2、定期召开支委会,研究贯彻落实附校总支的各项指示和布置的工作;根据学校中心【zhōng xīn】工作,结合实际,学习政治理论,提高自身政治素养;讨论【tǎo lùn】党员教育和日常管理的措施;遇重大问题集体讨论【tǎo lùn】并及时向总支请示。

3、制定教育培养入党积极分子的工作计划,根据入党积极分子的具体情况,制定发展党员计划,规范发展党员的程序。要注重培养教育的“过程”,做到程序规范,手续完备,成熟一个,发展一个。

二、行政管理工作中存在的主要问题:

  (一 )如何【rú hé】突出以教学为中心【zhōng xīn】,抓好教学常规管理(责任人:高颖蔚完成时间:五月)

   整改措施:

1、制定操作性强的《学校教学常规管理规定》,并逐步实施。

2、充分发挥教研组作用,调动教研组长的积极性,开展校本教研活动。

3、做好六认真检查。

4、制定《学校青年教师管理制度》并严格实施,抓好对青年教师的培养和管理工作。

   (二)如何【rú hé】抓好学生的养成教育(责任人:周纯妹 完成时间:五月六月)

整改措施:

1、建立“每日纪律、卫生检查公布栏”,使全校师生能及时了解学校检查结果。

2、各班设立卫生、文明监督员,每日对本班卫生、文明进行督导,并定期参加学校卫生、文明值日。

3、整顿上下楼、集会【jí huì】纪律。要求上下楼梯靠右行;集会【jí huì】、上下楼保持安静。每日做操时对当天的本项内容进行评价。

4、加强班主任养成教育经验交流,使好的经验和方法能得以推广,同时,对工作有实效的班主任和班级予以物质奖励。

    (三)如何对青年教师进行培养和管理(责任人:高颖蔚 完成时间:五月六月)

整改措施:

1、强化岗位培训,提高青年教师的职业道德修养和业务【yè wù】理论水平。

2、采取开放型的管理模式,调动青年教师的工作积极性。

3、规范学校师德工作方法的途径。

4、鼓励青年教师业务【yè wù】进修,为青年教师进修提供方便;鼓励青年教师开展教改实践与研究,制定相应的奖励措施;加强横向联系,鼓励青年教师外出听课和参加教研活动。

5、开展有关活动,如青年教师优质课、论文评比活动等;开辟电子备课室给青年教师提供学习现代教学技术的方便。

6、加强制度管理与考核。

三、近期要解决【settle】的具体问题:(责任人:朱庆平完成时间:五月)

(一)及时排查安全隐患。认真排查学校安全隐患,加强教师及学生的安全值勤。

   (二)规范学校教代会换届改选工作,进一步推进校务公开工作。